Petr Kmošek

Rychlá analýza zam?stnanc? a zp?tná vazba

Dosta?te ze svých lidí to nejlepší. Vyvinul jsem metodologii personálního auditu, která rychle a spolehliv? odhalí, kde mají zam?stnanci rezervy. Na základ? získaných výsledk? navrhneme opat?ení, jak potenciál týmu lépe využít. V oblasti lidských zdroj? (HR) poskytuju také ?adu následných služeb, jako jsou analýza produktivity zam?stnanc?, pr?zkumy mezi zam?stnanci, nábor zam?stnanc?, personální inzerce aj.

Krizové personální ?ízení organizace

Prošla vaše spole?nost v nedávné dob? zm?nami, které vyžadují její konsolidaci? Pom?žu vám navrhnout ty správné kroky k její realizaci. Nap?íklad pokles zakázek a následné zmenšování spole?nosti m?že vést k nutnosti propoušt?ní zam?stnanc?. Pom?žu vám, aby to prob?hlo s co nejmenšími dopady na firmu a kolegy. N?které oblasti firmy budou naopak pot?ebovat zpevnit a personáln? posílit. Za tím ú?elem vám zprost?edkuju službu personáln? krizového manažera.

Krizové poradenství pro rodinné firmy

Krize p?icházejí v každém podnikání a jsou jedním z témat, která ?asto ?eším se svými klienty. Rodinné firmy nyní prochází významnou transformací, k tomuto ú?elu slouží má služba specializované poradenství pro rodinné firmy a podnikání. Pokud se rodinná firma chystá na p?edání odkazu další generaci, je tu má další služba nástupnictví v rodinné firm?, která vás tímto procesem provede.